Nuestra Filosofía

También hemos decidido abrirnos a un proceso de transparencia y compartir no sólo los valores sino también las herramientas utilizadas para describirlos. Por ello, hemos publicado nuestro informe integrado, que incluye toda la información financiera de la empresa, los proyectos en curso y su impacto en la empresa, en un espacio web dedicado, el "Centro Social", disponible para consulta e interacción con los grupos de interés de la empresa. Si afirmamos que debe existir una total coincidencia y superposición de intereses entre la empresa y sus grupos de interés, el acto de informar ya no puede tener ningún sentido si es elaborado por la propia empresa sin la colaboración de todos sus grupos de interés. Por tanto, el informe integrado de GUNA es el resultado de una cooperación “coral” de GUNA con sus grupos de interés, a partir de un complejo “contenedor de indicadores dinámicos” que se llena cada año con datos, tablas, información y sobre todo relatos, en un Viaje de 365 días, “construido” junto con todos los departamentos de la compañía y todos los grupos de interés de la empresa, que pueden acceder al Social Hub y contar la historia en la que están involucrados desde su punto de vista personal. Así es como se publicó el primero”en tiempo real” nació el informe social, que representa para GUNA una importante herramienta de diferenciación frente a sus competidores y un medio eficaz de diálogo entre GUNA y sus grupos de interés.

Filosofía GUNA - 3 rocas apiladas

Informes integrados

Informes integrados - Ilustración de edificio multicolor

Aplicamos principios prácticos de la responsabilidad social a nuestro trabajo. Somos conscientes de que el fin de una empresa es generar utilidades, y lo reconocemos sin hipocresía, pero también estamos convencidos de que existe un modelo de negocios que compatibiliza los intereses de los accionistas con los de la comunidad. Cada vez que la comunidad evoluciona y mejora su nivel de vida, también podemos dar un mayor impulso a nuestras actividades: por lo tanto, podríamos decir que los intereses de la comunidad y de nuestros accionistas coinciden. Por ello, hemos cambiado y mejorado nuestras estrategias, orientándolas a la luz de la responsabilidad social de las empresas, sin ningún coste adicional para nuestros clientes y pacientes. Creemos que la responsabilidad de aplicar estos principios no se puede “descargar” en el usuario final, sino que debe ser un costo a cobrar directamente a nuestra empresa. También hemos tomado decisiones "fuertes" con respecto a la protección de patentes y la protección de nuestros trabajos intelectuales, incluidos los resultados de la investigación científica, renunciar a la protección de patentes sobre todos nuestros productos y procesos: para analizar este aspecto, recomendamos leer la breve nota sobre el Manifiesto “No Patente”

Nuestro compromiso

En GUNA un equipo está trabajando en los aspectos antes mencionados. Está compuesto por 1 empleado interno a tiempo completo y 3 trabajadores externos a tiempo parcial (1 profesor universitario y 2 compañeros de trabajo), para un promedio total de 70 días hábiles/trabajador por año. 21 proyectos de sostenibilidad ambiental y responsabilidad social están actualmente en curso y siendo financiados, en diversos sectores, tales como:

  • reducir el impacto ambiental de la producción
  • mejorar las condiciones sociales del territorio
  • reducir las desigualdades en los países en desarrollo
  • mejorar el clima laboral interno en Guna
  • motivar a los proveedores a plantear sus preocupaciones éticas en el ámbito empresarial
  • capacitar a la comunidad periodística en temas relacionados con las Medicinas naturales y complementarias
  • formar a las nuevas generaciones en estilos de vida correctos y prevención de enfermedades
  • promover proyectos de incidencia ante las instituciones para facilitar la aceptación de un sistema de atención basado en medicamentos naturales y complementarios
Compromiso GUNA - Personas en un seminario

Nuestros proyectos en curso

Logotipo del proyecto GUNA LifeGate - Impacto cero CO2

Energy Saving”: cómo reducir el impacto ambiental

La trigeneración (CCHP) es un sistema eficiente de producción combinada de electricidad, calor y frío a partir de una única planta: se trata de la cogeneración (CHP), a la que se le combina una máquina frigorífica para producir frío en forma de agua helada, reduciendo así el impacto medioambiental impacto debido al sistema de aire acondicionado del edificio. En comparación con la producción única de calor y electricidad, la trigeneración le permite aprovechar al máximo el potencial del sistema incluso en verano, cuando ya no se necesita calefacción. Partiendo del combustible en forma gaseosa, el proceso de trigeneración permite obtener electricidad, fluidos calientes para calefacción y fluidos fríos para acondicionamiento. Gracias al sistema de trigeneración que se ha instalado en GUNA, es posible obtener varios beneficios:

  • Ahorre Energía gracias al uso reducido de combustible;
  • Ahorro económico: la instalación permite ahorros de aproximadamente un 20-30% en comparación con el uso de métodos tradicionales;
  • Ahorro ambiental gracias a la reducción de COemisiones;
  • Mayor confiabilidad e independencia de las formas tradicionales de suministro eléctrico.

El CO total anual2 emisiones a la atmósfera antes de la instalación de cogenerador para cubrir las necesidades energéticas de la planta fueron unas 1.189 toneladas. En base a los datos de consumo reportados, y de las simulaciones del sistema “REC+”, pudimos concluir que el CO2 balance de emisiones podría ser de 150 toneladas de CO2, equivalente a evitar las emisiones anuales de 60 automóviles, o en otros términos, el ahorro del producto equivale a preservar 35 hectáreas de bosque. Además, este innovador sistema de calefacción/refrigeración permite un importante ahorro para la empresa, con un menor desembolso económico, cuyo importe se invertirá en investigación científica en el ámbito farmacéutico, contribuyendo así a una mayor innovación y redundando en una mejora del nivel de salud de la población. Además, aunque el proyecto “Ahorro Energético” nos permite optimizar el consumo y reducir nuestro impacto ambiental, las emisiones de gases de efecto invernadero forman parte de cualquier ciclo industrial. Desde 2008, por lo tanto, nos unimos a Impatto Zero®, el proyecto LifeGate que calcula, reduce y compensa el CO2emisiones generadas por actividades, productos, servicios y eventos que contribuyen a la creación y protección de bosques en crecimiento en Italia y en los países en desarrollo. Por ello, hemos reportado el consumo generado por las actividades de nuestra planta en Milán a Impacto cero®. En los últimos 8 años hemos contribuido a la creación y protección de un promedio anual de más de 472 mil metros cuadrados de bosque en Costa Rica, equivalentes a cerca de 45,600 estacionamientos de automóviles. nuestro socio puerta de la vida ha elegido el estado de Costa Rica por su excepcional concentración de biodiversidad: alberga el 4 por ciento de todas las especies vivas del planeta, aunque su superficie representa solo el 0.01 por ciento de la tierra sobre el nivel del mar. Algunas políticas ambientales valientes recientes orientadas a la conservación han minimizado el impacto humano en el medio ambiente. De hecho, la actividad de deforestación que ha asolado el territorio en los últimos 60 años se ha frenado y gracias a este cambio de tendencia, el 27% del territorio de Costa Rica está compuesto actualmente por áreas protegidas. Además, gracias a la asociación con LifeGate, también hemos estado compensando las emisiones de CO2generados por la actividad de nuestros servidores y nuestros sitios web durante algunos años. Impacto cero®Web es un proyecto que nace con el objetivo de reducir y compensar las emisiones de dióxido de carbono derivadas del uso de Internet, cuyo funcionamiento siempre consume mucha energía. El proyecto pretende promover una mayor conciencia medioambiental entre sus grupos de interés, con la conciencia de que sólo una actitud más respetuosa con el medioambiente puede contribuir a frenar el proceso de calentamiento global del planeta, que recientemente ha alcanzado niveles récord. Finalmente, GUNA se ha sumado al proyecto”Abeja mi futuro“, nacido en 2015 y desarrollado en colaboración con la Asociación de Apicultores de la Provincia de Milán, para proteger a las abejas en entornos urbanos a través de la agricultura orgánica confiada a una red de expertos apicultores aficionados a pocos kilómetros de Milán en un área no contaminada rica en biodiversidad. . Los pesticidas químicos sintéticos son una de las principales causas de muerte de las abejas. La apicultura de acuerdo con los principios orgánicos es fundamental para garantizar la salud de las abejas, utilizando materiales naturales para los colmenares y colocándolos en áreas donde hay principalmente cultivos y vegetación espontánea. GUNA ha optado por proteger a las abejas urbanas porque además de mejorar nuestra seguridad alimentaria, preservan y mejoran la biodiversidad urbana, en línea con el principio de bienestar general que se extiende también a las generaciones futuras.

Derechos humanos y no violencia: respeto a la diversidad

El concepto de “no violencia” siempre ha estado incluido en la filosofía de GUNA. Para darle la debida importancia a este tema, GUNA creó -la primera empresa del mundo- el rol de la “Gerente de paz“, en la persona de Antonella Zaghini, miembro del equipo de Presidencia, que organiza eventos corporativos sobre la no violencia. Antonella participó de la extraordinaria experiencia de la Marcha Mundial por la Paz y la Noviolencia – una iniciativa de sensibilización social que se llevó a cabo, con más de 300 eventos y un recorrido de 190,000 kilómetros en 98 países de todo el mundo, gracias también a Financiamiento GUNA. Luego, se le encomendó la organización del “Día de la No Violencia Empresarial“, que se organiza desde 2010, cada año el 2 de octubre. Esta fecha tiene un profundo significado simbólico, ya que es el cumpleaños de Mahatma Gandhi. La idea que subyace a este proyecto es demostrar, a través de conferencias teóricas de oradores influyentes cada año, pero también a través de talleres "prácticos", cómo los conceptos aparentemente "elevados" de paz y no violencia pueden aplicarse de manera efectiva a la vida diaria de todos, para resolver disputas tanto en el trabajo como en el hogar, mejorando así nuestra calidad de vida.

“Natura che Cura: el Medico racconta…” (en inglés: “Naturaleza que cura: los médicos dicen que…”)

Se trata de un proyecto plurianual nacido en 2009 en estrecha colaboración con un equipo de médicos especialistas en Homotoxicología. GUNA ha creado un kit multimedios profundizar los conocimientos de los alumnos sobre medicamentos biologicos y naturales y concienciar sobre los estilos de vida correctos y la prevención de enfermedades. Nuestras normas éticas “no invasivas” establecen que no se puede promover ninguna acción de marketing directo sobre menores, con el fin de evitar el riesgo de uso subrepticio de medicamentos; por lo tanto, hemos decidido no hacer que el logotipo de GUNA aparezca en los materiales del proyecto destinados a los niños, y cualquier referencia a los productos o servicios de GUNA está prohibida durante la lección, dando así prioridad al valor educativo del proyecto. Este programa de formación y sensibilización, que lleva 8 años, se ha ido extendiendo poco a poco por todo el país, llegando a casi 10,000 alumnos al año sobre estos apasionantes temas.

Salvaguardar el antiguo conocimiento medicinal

En Paraguay hierbas medicinales representan una realidad única en el mundo, con unas 5,000 especies diferentes registradas. El conocimiento de los secretos curativos de las hierbas data de la época precolombina, pero la migración y el proceso de desintegración de las comunidades indígenas han dificultado la transmisión del conocimiento, mientras que la deforestación dificulta la reproducción de las hierbas. Este proyecto, organizado por COOPI con el apoyo concreto de GUNA – consiste en la creación de microempresas para la producción de medicinas tradicionales y la apertura de farmacias interculturales dentro de la comunidad indígena en la región del Chaco en Paraguay; tiene tres objetivos: revalorizar las tradiciones locales, ofrecer empleo a jóvenes indígenas marginados, contribuir a mejorar su acceso a la atención de la salud. La producción y uso de medicamentos de origen biológico puede ser el punto de partida para la creación de un sistema de salud pública que garantice el acceso a las diferentes terapias a disposición de todos sus ciudadanos, un proyecto piloto de salud intercultural, en el País y en la región. Un total de 35,000 indígenas se han beneficiado del proyecto. Este proyecto en Paraguay también demuestra la capacidad de la compañía para potenciar estratégicamente sus políticas de responsabilidad social empresarial, con el objetivo de convertirla en un verdadero modelo de negocio. Por la misma razón, GUNA apoya la Fondazione Scuola Médica Salernitana (Fundación de la Escuela de Medicina de Salerno) a través del desarrollo y la preservación del antiguo Jardín Minerva de la ciudad de Salerno, en el sur de Italia: es el jardín botánico de plantas medicinales más antiguo del mundo. En el pasado ha estado muy descuidado, a pesar de la compromiso y pasión de los gerentes de área y de todos los empleados de la estructura – debido a la absoluta falta de recursos públicos destinados a su protección. Nuestra empresa apoya el jardín y proporciona a los conservadores y administradores del Jardín Botánico aquellas semillas y plantas que faltan en la composición del vivero de plantas, para enriquecer el patrimonio botánico del propio jardín y utilizar el vivero también como fuente para nuevas investigaciones. estudios. Este es un compromiso que muestra el deseo no solo de desarrollar y proteger un área histórica de extraordinaria importancia cultural, sino al mismo tiempo de darle nueva vida cultivando plantas que aún no están presentes, revitalizando el fascinante “jardín de las maravillas”. El históricamente conocido “viridarium” está situado en el corazón del casco histórico y es un símbolo de inestimable valor no sólo por la extraordinaria belleza artística y la sugestión del verde que lo rodea, sino sobre todo por su inestimable valor botánico y científico. valor. La mayoría de sus plantas tienen importantes propiedades terapéuticas, y desde la antigüedad fueron analizadas por los estudiantes de la Facultad de Medicina de Salerno. La doctrina terapéutica que se puede adscribir a la Edad Media se basaba en un uso masivo de principios activos biológico-naturales, y los estudios médicos y farmacéuticos se basaban en gran medida en las propiedades de las plantas naturales.

Premios y galardones

El más de 20 proyectos of la responsabilidad social y la sostenibilidad medioambiental en las que GUNA participa activamente, han permitido a la empresa ganar los siguientes premios: “Ethic Award Sole 24 Ore”, “Buone Prassi Unioncamere Lombardia”, “Sodalitas Social Award”, “Piazza dei Mercanti Camera di Commercio di Milan”, “Awards for Excellence Confindustria”, “Milano Produttiva Camera di Commercio”, ” randesign Etico”, “Premio Etico Plana”, “Vedogreen Award”, “Le Tigri Grand Thornton”, “Impresa Responsabile Unioncamere”, “TopLegal Corporate Award”, así como el prestigioso “European CSR Award Scheme”, que vio a GUNA convertirse en el primera mediana empresa de Europa por sus políticas de RSC. Este tipo de actividad ha mejorado aún más la percepción de la marca GUNA dentro de la comunidad, enfatizando los elementos distintivos en comparación con sus competidores y facilitando la publicación, a lo largo de los años, de cientos de artículos gratificantes en medios locales y nacionales. 

Premio GUNA